15 сентября / воскресенье

САММИТ позитивных перемен

МОСКВА
с 10 до 18

ПРИГЛАШАЕМ НА САММИТ позитивных перемен
Вся жизнь - это изменения. Каждый человек, команда, компания, страна идет по пути перемен. И хотелось бы, чтобы трансформации были более гладкими и простыми, но так бывает редко. 


Мы приглашаем представителей разных школ, подходов и мировоззрений  говорить про изменения и каким образом люди помогают себе и друг другу справиться с нестабильностью мира и трансформациями в компаниях. Все мы - агенты изменений и можем помогать окружающим проживать эпоху нестабильности.

15
сентября
воскресенье
Deloitte 
Белорусская
с 10 до 18

50+

ЧЕЛОВЕК

Участников из разных отраслей, которые работают c трансформациями

8

часов

Общения, практик и инсайтов

30+

методов

Для работы с группами и помощи людям в период трансформаций

1млн

Новых инсайтов 
Которые помогут вам выстроить стратегию работы с сотрудниками и клиентами в период перемен

15 сентября / с 10 до 18 часов / deloitte м.Белорусская

программа саммита позитивных перемен

Стартуем
Большой нетворкинг / Открытие саммита

Создание Позитивного ядра,
Что помогает каждому человеку входить в перемены и реализовывать наиболее эффективно?  / Что является основой для организации в ее трансформации? / Практики сторителлинга

Разговоры о будущем и мечте
К чему мы все стремимся, к какому будущему мы тянемся и что нам поможет? Как мы представляем образ будущего? / Практики развивающего чтения
Помечтаем и предъявим свои мечты миру / Практики визуализации

Презентация книги "Лидер-фасилитатор" 
которая написанна и издана участниками сообщества Фасилитатор-фасилитатору

Перерыв на обед и нетворкинг

Open Space
Обмен лучшими практиками, которые помогают людям и командам на пути перемен, позволяют мыслить позитивно в VUCA мире и период трансформации компаний / Участвовать могут все желающие - делитесь практиками и познавайте новое (Какие темы уже заявлены на Open Space)

МегаРефлексия
и формирование персональных планов действий

кому точно стоит прийти

Фасилитаторы

HR специалисты

Agile коучи и SCRUM мастера

Лидеры команд и компаний

Всем, кто работает с изменениями и поддерживает сотрудников в период трансформаций, агентам изменений

ВАЖНО

основные положения саммита позитивных перемен


ищем хорошее в системе

В каждой живой системе что-то обязательно хорошо работает. 


исследование возможностей

Если ищем проблемы - находим пути решений проблем, 
а если ищем положительные практики - находим возможности!

положительный опыт

Люди более уверены в будущих изменениях, если они могут иметь твердую основу из положительного прошлого.

смелые мечтания

Воображение и мечта побуждает к действию. Компании (и люди) двигаются в том направлении, куда направлено их внимание.

Предложить темы и инструменты на Open Space и стать инициатором обсуждений

Как это сделать?

1) Зарегистрируйтесь и оплатите участие

2) После оплаты вы будете перенаправлены на страницу-заявку тем на Open Space

3) Заполните анкету и укажите вашу тему для Open Space

4) Ждите ответа от Оргкомитета

(Какие темы уже заявлены на Open Space)

приглашаем вместе исследовать:

Что для вас лично - перемены и как вы их проживаете?

Что помогает организациям двигаться вперед?

Какие мечты драйвят больше всего? 

Какие техники и методы мы, как агенты изменений, можем предлагать людям и компаниям на пути к переменам? 

Организаторы

Сообщество фасилитатор-фасилитатору

Сообщество Фасилитатор-Фасилитатору было создано в 2018 году и включает в себя порядка 2 500 участников.

Основная цель сообщества - обмен практиками работы с группами и командами, помощь коллегам и менеджерам в повышения качества фасилитации групп и проведения стратегических сессий.

Форматы работы сообщества: Онлайн марафоны по практикам фасилитации, Народный университет, в котором эксперты сообщества ведут образовательные лекции и делятся знаниями, очные и онлайн встречи для обмена мнениями, совместное написание и издание буклетов и книг.

Как, например, можно поддерживать в период трансформаций?

Поддержка в период перемен

выражение признательности

В большинстве случаев, на рабочем месте людям не хватает признания. Такова человеческая натура — нам хочется ощущать свою значимость и ценность того, что мы создаём. Задумайтесь — когда кто-то говорит вам: «хорошая работа!», — хочется ли вам забиться в угол, спрятаться за экраном компьютера или делать свою работу ещё лучше?

Выражая признательность (неважно, лидер вы или коллега), вы даёте членам команды стимул оставаться такими же вовлечёнными и продуктивными. Несколько советов о том, как выразить признательность тем, с кем вы работаете.

Читать ...

ПОДДЕРЖКА В ПЕРИОД ПЕРЕМЕН

синергия коммуникационных технологий

Сторителлинг в соединении с методом Мировое кафе может стать хорошей основной для совместного создания корпоративных историй, которые помогают командам обрести устойчивость в период изменений.

Созданные истории будут мотивировать и вдохновлять, поддерживать значимость накопленного опыта и вовлекать в свои ценности новых сотрудников.

.
Читать ...

ПОДДЕРЖКА В ПЕРИОД ПЕРЕМЕН

Путешествие в глубину

Практика показывает, что когда ты неудовлетворен и эмоционально возбужден — ты находишься внутри ситуации, а раскладывая ее по уровням — ты как бы от нее отстраняешься, разглядываешь со стороны и таким образом можешь получить гораздо больше информации. 

Есть довольно простая методика, которая позволит вам разобраться с происходящим и расставить акценты. 

Читать ...

Регистрация

организационный взнос участника саммита

4 400 РУБЛЕЙ

/ Участие во всех активностях Саммита позитивных перемен 15 сентября с 9 до 18 часов /
/ Возможность представить свою тему или инструмент на Open Space /
/ Экземпляр книги Лидер-фасилитатор, которая создана участниками сообщества Фасилитатор-Фасилитатору и содержит большое количество лидерских практик  (90 страниц) /
/ Сборник избранных лекций летнего Народного университета /
Кофе, чай, печенье /

для участников воркшопа по методу тренинг без тренера

0 рублей
подробнее про воркшоп тренинг без тренера здесь

/ Участие во всех активностях Саммита позитивных перемен 15 сентября с 9 до 18 часов /
/ Участие во воркшопе по методу Тренинг без тренера 16 сентября с 9 до 18 часов / 
/ Возможность представить свою тему или инструмент на Open Space /
/ Экземпляр книги Лидер-фасилитатор, которая создана участниками сообщества Фасилитатор-Фасилитатору и содержит большое количество лидерских практик  (90 страниц) /
/ Сборник всех лекций летнего Народного университета /
Кофе, чай, печенье /

Генеральный партнер программы